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Leiter/-in Vertriebstraining und -coaching

Werde Teil der jüngsten Bank der Schweiz! Wir sind die Schweizer Bank mit sozialem Gewissen, die sich ernsthaft um die Menschen und die Schweiz bemüht. Um unseren Kundinnen und Kunden das Leben so einfach wie möglich zu machen, nutzen wir die Chancen der Digitalisierung, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. Wir engagieren uns mit überdurchschnittlichem Service und beraten unsere Kunden auf Augenhöhe – ehrlich, herzlich und mit Respekt.

Die Vertriebssteuerung ist für die Konzeption und Umsetzung von strategischen Handlungsfeldern in unserem Vertrieb verantwortlich. Die Vertriebsführungskräfte und Kundenberatenden der Bank Cler und der Basler Kantonalbank werden für eine erfolgreiche Marktbearbeitung durch uns mit Vertriebstrainings und -coaching unterstützt.
  • Bereich / Abteilung Vertrieb / Vertriebssteuerung
  • Arbeitsort Basel
  • Pensum 80-100%
  • Stellenantritt 01.07.2020 oder nach Vereinbarung

Stellenbeschreibung

Die Vertriebssteuerung ist für die Konzeption und Umsetzung von strategischen Handlungsfeldern in unserem Vertrieb verantwortlich. Die Vertriebsführungskräfte und Kundenberatenden der Bank Cler und der Basler Kantonalbank werden für eine erfolgreiche Marktbearbeitung durch uns mit Vertriebstrainings und -coaching unterstützt.

Für diese Konzernfunktion suchen wir für den Standort Basel zur Verstärkung unserer Vertriebssteuerung eine dynamische Führungspersönlichkeit für das Team "Vertriebstraining und -coaching". In dieser spannenden und vielseitigen Position bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Trainer-Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Strategische, konzeptionelle und operative Verantwortung für Fach- und Vertriebstrainings, sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Angebots an Trainings und Coachings im Konzern
  • Abstimmung und Koordination des Ausbildungsangebots mit internen (und externen) Partnern (z.B. HR, Segments- und Bereichsleitenden, externe Trainer und Coaches, etc.)

Anforderungsprofil

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder höhere Berufsausbildung mit eidg. Diplom sowie Trainer/-in und Coaching Ausbildung (Diplom, CAS, Master etc.), mind. SVEB 2 und/oder Fachausweis Ausbilder/-in
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebs- oder Verkaufsteams oder einer Vertriebsorganisation sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Personalentwicklung
  • Hohe soziale Kompetenz und Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie selbstsicheres und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Affinität für elektronische Medien (WBT, Online Schulungsmöglichkeiten)
  • Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein grosses Plus

Perspektiven

  • Eine facettenreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, das Potential bei einer nicht alltäglichen Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen zu nutzen
  • Eine verantwortungsvolle Funktion mit einem hohen Mass an Gestaltungsfreiraum
  • Flache Hierarchie und eine offene sowie wertorientierte Kommunikation mit einem positiven Arbeitsklima
  • Arbeitsort ist Basel

Passen wir zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, einzureichen über unser Online-Karriere-Portal.

Fachliche Auskünfte

Frau Sarah Braun, Leitung Vertriebssteuerung Tel. +41 44 218 63 19, sarah.braun@cler.ch

Aurélie Monti

HR Business Partner

061 266 35 95

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