Business Analystin im HR Services (w/m) 80%

Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne.

        


Stephanie, Katharina und Sylvia sowie weitere Kolleginnen und Kollegen vom HR Services Team suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!


Dein neuer Job

  • Qualitativ hochstehende Datenanalysen und -interpretationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und die Geschäftsleitungen der BKB wie auch der Bank Cler erstellen
  • Das Reporting Framework (DWH) von HR wirkungsorientiert von Grund auf- und ausbauen
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams unsere HR-Geschäftsprozesse analysieren, Effizienz und Effektivität der HR-Prozesse sicherstellen und interne Stakeholder mit wirtschaftlichem Sachverstand beraten und unterstützen
  • Die Implementierung neuer HR-Tools und -Technologien unterstützen und vorantreiben

Davon profitieren wir

  • Uni/FH-Abschluss vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Ausgeprägte analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit BI-Technologien (wie Tableau, SQL, SAS) von Vorteil
  • Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus, Umantis) wünschenswert
  • Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Problemlösung

So profitierst du

  • Neben einer Bank mit viel Tradition, bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler weitere spannende Wege finden, um den Konzern mitzugestalten
  • Begleitung in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung – wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite
  • Wir geben dir den Spielraum, um neue Ideen zu entwickeln und in die Tat umzusetzen
  • Work-Life-Balance wird bei und grossgeschrieben - wir bieten dir Gleitzeit und Möglichkeiten für Homeoffice
  • Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen

Noch Fragen?

Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Markus Lemp, Leiter HR Services, unter 061 266 31 08 auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Sandra Ankli gerne für dich da.

P.S. Weil wir eine Business Analystin und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!

Sandra Ankli

HR Business Partner

061 266 33 42